DEXTER intègre la communicatrice María José Enríquez en tant qu'entraîneur.
DEXTER poursuit son processus de croissance corporative à tous les niveaux, non seulement dans le développement des affaires et l'expansion territoriale de l'entreprise. Ainsi, dans le cadre de son engagement en faveur de la croissance personnelle de son personnel, y compris de sa direction, elle a intégré comme coach María José Enríquez, prestigieuse communicatrice ayant plus de vingt ans d'expérience professionnelle.
L'entreprise est convaincue que l'intégration d'une figure de ces caractéristiques tend à favoriser le travail d'équipe et la dynamique de groupe, à valoriser les talents individuels, à accroître la créativité - si nécessaire dans tous les secteurs d'activité -, à augmenter la productivité globale et à contribuer à améliorer l'adaptation aux changements continus du paysage financier ; en outre, cet aspect étant essentiel, à promouvoir la santé émotionnelle de ceux qui exercent des rôles et des responsabilités particulièrement exigeants.
María José Enríquez a été formée à l'Escuela Europea de Oratoria de Madrid. Pendant plus de deux décennies, elle a occupé différents postes et a réalisé diverses collaborations dans des entreprises du monde de la communication et des médias telles que "Cadena SER", Televisión Canarias, Televisión Española, Antena 3 ou RCN Radio Colombia. En outre, il a prêté sa voix et son image à de nombreux spots publicitaires dans la presse, à la radio, à la télévision et sur des panneaux d'affichage.
Le PDG de DEXTER, Yeidy Ramírez, a souligné que " nous sommes très heureux d'incorporer un professionnel de cette catégorie et pour une fonction que nous considérons et que je considère personnellement très pertinente, à savoir maintenir la motivation à un niveau plus personnel, plus émotionnel, toujours très élevé, de chacun des travailleurs. Naturellement pour améliorer le rendement et la productivité, mais surtout parce qu'il ne faut jamais perdre de vue que les entreprises sont construites par des personnes, et que ce sont les personnes qui doivent toujours être au centre de l'entreprise", a conclu Yeidy Ramírez.
DEXTER intègre la communicatrice María José Enríquez en tant que "coach".
DEXTER poursuit son processus de croissance corporative à tous les niveaux, non seulement dans le développement des affaires et l'expansion territoriale de l'entreprise. Ainsi, misant sur la croissance personnelle de son personnel, y compris de sa direction, elle a intégré comme coach María José Enríquez, prestigieuse communicatrice avec plus de vingt ans d'expérience professionnelle.
L'entreprise est convaincue que l'incorporation d'une figure de ces caractéristiques tend à favoriser le travail d'équipe et la dynamique de groupe, à valoriser les talents individuels, à accroître la créativité - si nécessaire dans tous les secteurs d'activité -, à augmenter la productivité globale et à contribuer à améliorer l'adaptation aux changements continus du paysage financier ; en outre, s'agissant d'un aspect essentiel, à promouvoir la santé émotionnelle de ceux qui exercent des fonctions et des responsabilités particulièrement exigeantes.
María José Enríquez a été formée à l'Escuela Europea de Oratoria de Madrid. Pendant plus de deux décennies, elle a occupé différents postes et a réalisé diverses collaborations dans des entreprises du monde de la communication et des médias telles que "Cadena SER", Televisión Canarias, Televisión Española, Antena 3 ou RCN Radio Colombia. En outre, il a prêté sa voix et son image à de nombreux spots publicitaires dans la presse, à la radio, à la télévision et sur des panneaux d'affichage.
Le PDG de DEXTER, Yeidy Ramirez, a déclaré que " nous sommes très heureux d'intégrer un professionnel de cette catégorie et pour une fonction que nous considérons et que je considère personnellement comme très pertinente, à savoir maintenir la motivation à un niveau plus personnel, plus émotionnel, toujours très élevé, de chacun des travailleurs. Naturellement pour améliorer le rendement et la productivité, mais surtout parce qu'il ne faut jamais perdre de vue que les entreprises sont construites par des personnes, et que ce sont les personnes qui doivent toujours être au centre de l'entreprise", a conclu Yeidy Ramírez.
